2月28日，海航航空集團(tuán)25家贏利公司的職工爸爸媽媽收到一份來源于公司的孝道禮品——“孝敬父母金”。這是自2021年12月8日添加遼寧方大集團(tuán)至今，海航航空集團(tuán)第五次派發(fā)“孝敬父母金”，此次派發(fā)總金額超出5095萬余元，惠及逾4.6萬多名職工的爸媽。
“孝敬父母金”是海航航空集團(tuán)添加遼寧方大集團(tuán)后，依據(jù)集團(tuán)董事局方威現(xiàn)任主席提議新頒布的一項職工福利現(xiàn)行政策。該政策確立，公司只需做到相對應(yīng)規(guī)范，就可以為當(dāng)月對符合條件的職工爸爸媽媽派發(fā)“孝敬父母金”1000元，立即打進(jìn)職工父母和職工另一半爸媽的銀行帳戶。
值得一提的是，海航航空集團(tuán)1月份完成近5年同月初次營業(yè)性贏利，海航航空集團(tuán)總部及集團(tuán)旗下海南航空、首都航空、天津航空、長安航空公司等14家公司是添加遼寧方大集團(tuán)至今初次派發(fā)“孝敬父母金”，激勵員工爸爸媽媽充分享受到兒女勤奮的成效和行業(yè)發(fā)展的收益?！靶⒕锤改附稹爆F(xiàn)行政策實(shí)施以來，目前為止，海航航空集團(tuán)累計派發(fā)“孝敬父母金”逾5912萬余元。
公司以員工為中心，把職工當(dāng)親屬，真實(shí)溫暖了每位員工及其職工親屬的心靈。每一次“孝敬父母金”打進(jìn)職工爸媽的銀行帳戶上，都使職工及員工爸爸媽媽心中泛起一陣陣的快樂與幸福。
海南航空職工李萬喜表明：“我與我老婆今日收到‘孝敬父母金’，內(nèi)心覺得發(fā)自內(nèi)心地高興。跟別人不一樣的是，我是一名新海航在職人員，同時又是員工的家屬。所以也就在同一天，我的爸爸媽媽收到企業(yè)發(fā)放‘孝敬父母金’，我與我老婆也收到了因做為新海航職工的大兒子而享有過的‘孝敬父母金’。自打添加方大集團(tuán)至今，我們?nèi)胰松钌畹伢w會到在方大集團(tuán)相關(guān)工作的幸福，感激方大的各種國家扶持政策，使我們家里三代人體會企業(yè)的關(guān)懷?！?/p>
“一個好的公司，一定是一個與員工攜手同行的公司，一定要以職工的幸福為幸福的公司。像這樣的發(fā)揚(yáng)中華中華民族孝親敬老傳統(tǒng)文化的公司，一定可以迅猛發(fā)展、越變越好。”烏魯木齊航空公司職工陳宇佳的媽媽所言。
在遼寧方大集團(tuán)的關(guān)心支持下，海航航空集團(tuán)自始至終確保職工權(quán)益放到核心地位，用實(shí)際行動踐行“方大發(fā)展趨勢為了能職工，方大發(fā)展趨勢借助職工，方大發(fā)展成就由職工分享”的企業(yè)理念。自添加遼寧方大集團(tuán)至今，海航航空公司不但恢復(fù)重要節(jié)日、員工生日、生育病喪看望等費(fèi)用原來職工福利，還陸續(xù)新增加完全免費(fèi)員工餐、“孝敬父母金”、“方威獎學(xué)金”、職工親屬醫(yī)療費(fèi)支助等方大特點(diǎn)福利補(bǔ)貼，有效解決了職工的負(fù)擔(dān)，把對員工的關(guān)懷切實(shí)落實(shí)，激勵員工及其家屬充分感受到“一人在方大，全家人有保證”。
伴隨著新冠肺炎防控現(xiàn)行政策優(yōu)化提升，民航運(yùn)輸邁入久違恢復(fù)。海航航空公司還將繼續(xù)秉持著“經(jīng)營企業(yè)一定要對政府部門有益、對于企業(yè)有益、對職工有益、對游客有益”的企業(yè)理念，通過一系列職工福利和激勵措施傳送公司的關(guān)懷，勤奮為職工造就物質(zhì)精神雙幸福。
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